怀孕期间终止劳动合同如何赔偿-民生频道-北方网

发表人：肖玲　　提问时间： 2014-02-14 14:43

　标题：怀孕期间终止劳动合同如何赔偿

内容：

今年公司实施资源整合战略，决定将我所属的天津部门整体搬到苏州，对我们这

则给出两个选择。1，和天津部门一起搬到苏州，公司会在现有的待遇上提供一定

的补偿；2，终止现有的捞动合同，公司会按照法律规定给每人N+1的补偿金。现

在的关键问题是我正处于怀孕期间，如果我选择终止合同这种情况，我可以得到

多少的补偿，除了N+1之外我还可以要求公司提供给我怀孕期和哺乳期间的工资?

回复部门：张东升　　回复时间：2014-02-19 10:50　　是否超时：否

尊敬的肖玲网友：

您好，您的问题答复如下：

假如您和单位协商终止合同，需要双方协商，具体支付多少费用只有双方同意就可以，一般协商终止合同后不会在额外支付您任何费用了。

感谢您的参与

天津本诚律师事务所张东升律师

2014年2月19日

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