工人待遇问题--北方网-民生频道

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发表人：张晓刚　　提问时间： 2013-12-27 11:29

　标题：工人待遇问题

内容：

我们单位2012年6月组织了一次技术工人等级考试，成绩合格的人员都已经拿到相应的证书了（我本人和另外十几名同事拿到了高级工证书）。但是单位以单位高级工岗位已满为理由至今没有给我们高级工待遇，单位也没有规定那个岗位是中级工作那个岗位是高级工作的，大家的工作都是一样没有区别的。我想请问律师，我们单位的做法符合规劳动法的规定吗，单位自己的规定合理合法吗？

回复部门：张东升　　回复时间：2013-12-31 18:17　　是否超时：否

尊敬的张晓刚网友：

您好，您的问题答复如下：

您的工资应该和单位协商约定，是否高级工就有提高待遇的条件，还需要看单位的制度或者文件有此规定。

感谢您的参与

天津本诚律师事务所张东升律师

2013年12月31日

【声明】：本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设，仅供咨询人参考，不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。

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