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天津通过调解机制和保险机制妥善化解医患矛盾
http://ms.enorth.com.cn 2013-11-05 16:17
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  天津北方网讯:近年来,随着我国经济社会发展,社会结构和利益格局深刻调整,医疗卫生领域医患矛盾纠纷大量上升,严重影响医院正常秩序的“医闹”频发,伤害医务人员恶性事件时有发生,为做好医疗纠纷处置工作,维护医院正常秩序,保障患者权益,构建和谐医患关系,本市创新社会管理,2009年2月1日率先在全国颁布实施了第一个省级人民政府令《天津市医疗纠纷处置办法》,成立了医疗纠纷人民调解委员会,建立了医疗责任保险机制。医疗纠纷处置的“天津模式”受到中央综治委、司法部、卫生部充分肯定。今后,市卫生局将会同联席会议成员单位共同研究,不断完善本市医疗纠纷处置工作,推动本市医疗纠纷处置办法政府立法,推动本市医疗纠纷处置工作再上新水平。

  该办法实施四年来,始终坚持“公平性”、“公益性”、“高压线”三项原则,逐步完善了“八项工作机制”,即组织领导机制,医疗纠纷处置形成合力;应急联动机制,及时引导医患矛盾进入调解程序;依法调解机制,实现医疗纠纷案结事了;医责险快速理赔机制,保证调解成功后理赔及时到位;责任追问机制,从源头上降低医疗纠纷的发生;奖优罚劣激励机制,提高医院改善服务的主动性;调诉衔接机制,实现调诉无缝衔接;财政保障机制,医疗纠纷调处工作健康发展。在市委、市政府领导下,在市医调委和医疗纠纷处置联席会议各部门积极努力和密切配合下,本市医疗纠纷大量化解,医疗质量明显提高,医患关系有效改善,取得了多方满意的良好社会效果。

  2009年天津市医疗纠纷人民调解工作启动以来,充分发挥人民调解工作独特优势,接待咨询医疗纠纷4718件,化解矛盾1337件,受理调解1518件,调解完结1363件,调解成功1207件,调解成功率达88.6%。协议执行率始终保持100%,2012年回访满意率达86%,在维护社会稳定、维护医患双方权益、和谐医患关系方面,取得了显著成效。通过有效引导医患双方通过第三方调解,将医疗纠纷矛盾引导到医疗机构之外的“缓冲地带”化解,使本市医疗纠纷情势出现“三多三少”,即依法表达利益诉求的多了,上访和医闹现象少了;自愿到医调委解决的多了,找政府和职能部门的少了;通过调解达成和解的多了,诉诸司法程序的少了。

  通过实施医疗纠纷人民调解,使本市医疗质量明显提高,医疗纠纷明显减少,2009年至2012年本市平均每年发生医疗纠纷453件,其中2012年发生529件,与政府令实施前的2008年1142件相比明显下降,降幅近60%。赔付金额逐年递增势头得到了有效遏制,2009年至2012年,在侵权责任法实施后,赔偿标准提高1.6倍、且每年递增10%,医疗服务量年度递增大于10%等因素的影响下,我市医疗纠纷年度平均赔偿额与政府令实施前的2008年赔偿额相比降幅为25.1%。有效改善了医疗管理环境,通过实施医疗纠纷第三方调解机制,增强了政府部门的公信力,也使医院管理者摆脱了被纠纷、缠访困扰的窘境,把更多的精力投入到医院管理中。同时,也逐步引导患方通过理性、合法的途径处理医疗纠纷。

  市卫生局在卫生行业开展“岗位练兵、技术比武”、“三好一满意”活动的基础上,坚持预防为主的方针,以医疗纠纷案例分析会制度为切入点实施缺陷管理,从源头上降低医疗纠纷的发生。从2009年市长令开始实施就坚持每月一次医疗纠纷病例“回头看、找缺陷”工作,四年多来共组织召开了50次医疗纠纷案例分析会,对赔付金额超过万元的692件医疗纠纷病例逐一进行了分析讨论,累计参加案例分析会医院管理人员和医护人员超过万人。通过案例分析会制度,市卫生局落实责任追究制度更加有的放矢,对责任心不强、玩忽职守并且造成严重不良后果的医疗纠纷一查到底,按照法律法规对有关单位和个人进行处理。四年来,市卫生局约谈院长达到18人次,有2所医院在全市卫生行业通报批评,2名医师被吊销执业证书,6名医师受到暂停执业活动6个月到1年的行政处罚。

稿源:天津日报 编辑:杜雪莹
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