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发表人: 张先生 提问时间: 2013-11-04 16:16 |
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标题:关于工资 |
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内容:
你好!在公司里我是高级库管员(有签字的岗位说明材料可以证明,该材料由公司保存),但是我与其他的高级库管员的岗位工资却不同,相差甚远,给定成叉车司机岗位啦,应该是部门领导漏报错报造成的(部门岗位:高级库管员,初级库管员,包装工,叉车司机),现在是部门领导不承认岗位给弄错的这个事实,反而说我的岗位工资就是这个标准,换了别人做这个位置也是一样。我日常所做的工作可都是高级库管员的工作。试问接下来我该怎么做呢。谢谢!
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回复部门:李靖 回复时间:2013-12-18 12:07 是否超时:是 |
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尊敬的网民您好:
就您所提出的问题答复如下:
作为劳动者享有就业公平权即同等岗位同等待遇,如您有相应的证据,可以提出劳动争议仲裁。
仅供参考。
天津法政牛津律师事务所
李靖律师
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【声明】:本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设,仅供咨询人参考,不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。 |
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