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发表人: 石先生   提问时间: 2013-07-24 14:06
 标题:节日加班费
内容:

    我想咨询一下律师,劳动法中节日加班费计算时提到的日工资是指月工资/21.75天,那么这个月工资是指基本工资还是基本工资+奖金+效益的总额?是应发还是实发?有什么依据吗?多谢您了。

回复部门:律师帮办   回复时间:2013-07-24 15:23   是否超时:否

尊敬的网民您好,现就您的问题答复如下:

        日工资是月工资除以21.75,月工资是实发工资,合同有约定的按照约定,没有约定的按照实发工资,包括奖金和绩效等,但不包括补贴,如果低于最低工资标准的按照最低标准计算。


【声明】:本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设,仅供咨询人参考,不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。
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