尊敬的李艳芳网民：

    您好，就您的问题答复如下：

1.根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    根据上述规定，用人单位不得扣押劳动者的证件；用人单位对相关证件进行扣押的，劳动者有权要求用人单位应当返还相关证件。

2.《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

    您可根据上述法律规定，向劳动行政部门寻求救济，劳动行政部门有权责令用人单位在一定期限内归还您的证件，并对用人单位作出相应的处罚。

3.若您通过行政救济途径仍无法拿回相关证件的，您可依据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》第九条向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁维护自身权益，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，若您对裁决内容不服的，您可在收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼解决。

感谢您的参与！

                                   天津观典律师事务所 厉永刚律师

                                      2013年6月19日