尊敬的赵敏网友：

    您好，就您咨询的问题，现答复如下：

    依据《劳动合同法》的规定，职工应当遵守法律的规定及用人单位的规章制度；同时，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

    职工与用人单位产生劳动争议协商不成的，可以依法通过劳动争议仲裁方式解决。

    感谢您的参与！

                           北京盈科（天津）律师事务所  王伟政律师