天津北方网讯：医院文化是具有医疗行业特色的价值观念、社会责任、行为规范，以及与其相适应的思维方式和行为方式的总和，优秀的医院文化将有力地推动医院事业的发展。天津医科大学总医院是本市规模最大的集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等综合医院，自1946年建院以来，在医疗、教学、科研等方面都取得了较大的发展。在事业发展的同时，该院也重视文化建设，积淀文化底蕴，不断丰富文化内涵，在医院物质文化、制度文化、精神文化三个层面进行不懈探索，取得初步成绩。

　　随着近年来医院文化建设的深入开展，该院已经逐步形成“报纸-刊物一网站”相互补充的立体宣传框架，包括《总医院报》、《总医院人》、《科技通讯》、《护理天地》、医院网站，并编纂出版了《院志》、《医院画册》等刊物资料。坚持党课学习，书记、院长为全院千名党员讲党课，带头学习国家的大政方针和行业政策，分析医院发展面临的形势和挑战，激发职工与医院共发展的干事热情。

　　建立群众文化组织，丰富职工文化生活。近年来，该院先后成立了足球队、乒乓球队、羽毛球队、合唱队、模特队、青年才艺表演队等职工文化团体，坚持文体活动常态化。今年“七一”前夕，该院精心组织开展了庆祝中国共产党成立90周年系列活动，唱响时代主旋律。召开全院纪念建党90周年表彰大会暨优秀共产党员先进事迹报告会，在全院范围内形成比学赶帮超的良好氛围。举办庆祝建党90周年“文艺汇演”；“党在我心中”征文活动；“美好家园”书画、摄影展；党的知识竞赛；青年红歌会等系列庆祝活动，开展慰问老党员、帮扶困难党员活动，关心党员生活。大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，唱响共产党好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。

　　在服务社会中展现医院文化风采。自2010年启动“志愿服务在医院活动”以来，该院开展志愿者招募、培训和管理工作，组织240余人开展门诊导诊、秩序维护、急诊支援、病房陪伴等志愿服务活动，累计服务时间达1560多小时。积极参加社会公益活动，常年承担援疆、援藏、援非、支援社区医院、帮扶二级医院等工作任务。在抗击“非典”、抗震救灾、海啸援助、口蹄疫防治、义务献血、捐献造血干细胞等工作中都能看到总医院医务人员的身影。他们用舍生忘死的精神和精湛的医术，诠释着医院深厚的文化内涵和优良的传统作风。

　　医大总医院领导班子高度重视文化建设，将文化建设作为重要内容写入医院“十二五”发展规划。确定文化建设总体目标和年度任务，结合医院工作实际，在组织领导、标志成果、评价指标和资源投入等方面明确工作任务，并进行年度分解，整体规划，分步实施，确保医院文化建设工作落到实处。

　　加强物质文化建设。医院以环境年建设为契机，进一步规范医院标志和标识；按照大气、舒适、明快的风格改造或新建楼宇；继续做好院容院貌的绿化、美化；完善护理教育基地，建设院史展览，注重加强青年医务人员的传统教育和职业道德教育。

　　加强制度文化建设。按照质量永恒、诚信无限、文明优质、持续改进的质量方针，重点加强医疗质量、抗生素使用、临床路径管理、临床技术创新、优质护理、优化诊疗流程等方面的制度建设与落实，通过坚持不懈的培训和督察，逐步将制度要求转化为每个职工的行为习惯。

　　加强精神文化建设。凝练院训、唱响院歌；整理出版知名老专家的人文传记；举办系列文化讲坛；开展科室文化、病房文化评比活动；评选“十佳”医生、“十佳”护士、“十佳”后勤管理人员、“十佳”窗口服务人员；推出党员示范岗、团员示范岗、服务先锋号等活动。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，凝炼医院核心价值观，在广泛调研、充分论证的基础上，确定医院院训，使之成为激励全院职工积极向上的精神动力。

　　开展医院文化建设，传承优良传统文化，逐步在全院职工中形成作为“总医院人”的高度荣誉感，实现文化自信；在深厚文化底蕴的熏陶下，自觉践行各项规章制度，形成文化自觉；在医疗、教学、科研等项工作中，展现出的高尚医德和高超医术又自然实现着文化传播。该院的文化建设在促进事业持续、健康发展的同时，也在为整个社会文化建设贡献出一份力量。