律师您好，我想咨询如下问题，请求您给予解答：

    我亲戚在工作时间，在工作地点遭遇车祸身亡，肇事司机负全责，目前家属正在就是否属于工伤这一问题与死者生前公司进行交涉，公司认为死者是在上班时间早退，因此不能算做工伤，而家属认为死者生前的工作就是公司基层站点负责人，负责到各个周边合作单位去收缴业务款项，本身工作时间和地点也不固定，事发后，生前公司领导在第一时间从死者遗体上取走了为单位收缴的账款，家属认为不排除死者是为了进行账款收缴工作才离开工作地点的，但是人死无对证，双方就是否属于工伤僵持不下，我查阅了《工伤保险条例》其中没有对于下班早退不属于工伤的相关描述，我个人认为哪怕是早退也是属于在下班途中遭遇事故的，况且是在工作单位门前出的事故，既然是在下班途中应当认为是工伤，不知道这个想法是否正确？由于死者生前公司未为职工缴纳任何保险，已违反相关的劳动法规，事发后公司对家属置之不理，以“研究”“班子商讨”等各种理由推脱家属的请求，家属不知道还能采用什么办法进行维权？另外，肇事司机已经找到，作为家属，是否可以在向肇事司机要求民事赔偿的同时，向死者的生前公司申请工伤赔偿？请求律师给予解答，万分感谢，急切盼望您的回复！