某人曾任某公司的法定代表人，后与此公司已无关系，而公司又因某些原因未及时办理法定代表人变更登记。在这种情况下，能通过民事诉讼请求公司办理变更登记吗？今天我们就来看一个这方面的案例。

　　【案情简介】

　　张某为甲公司登记的法定代表人，其为甲公司的唯一股东乙公司的人员；2019年底，其根据乙公司的决定担任甲公司执行董事及法定代表人，但从未参与过业务经营。张某于2022年10月向乙公司辞职并于数月后入职丙公司，社保关系也随之变更。此时，张某认为其与甲公司已无关系，便起诉，请求法院判决甲公司及乙公司办理变更法定代表人登记。

　　一审法院经审理认为，张某虽未参与经营，但其为法定代表人是事实；甲公司和乙公司仍存续，具备作出变更法定代表人决定的条件；张某未能证明其曾督促公司在合理期限内作出决定。据此，一审法院对张某的诉讼请求不予支持。张某不服，上诉。

　　二审法院经审理认为，张某与甲公司、乙公司均没有股权、劳动及社保等关系了，仍登记其为甲公司法定代表人不符合法律规定；乙公司作为甲公司唯一股东，应决定甲公司的新法定代表人，对甲公司办理变更登记有协助义务。据此，二审法院支持了张某要求甲公司、乙公司办理变更法定代表人登记的诉讼请求。

　　【律师释法】

　　本案为一起请求变更公司登记纠纷，属于与公司有关的纠纷中的一种。本案的起因是，张某希望通过民事诉讼的方式，要求相关公司办理变更法定代表人登记，使其不再被登记为甲公司的法定代表人，从而免除相应的义务或责任。

　　首先，我们来看一下公司法人法定代表人的基本概念。《中华人民共和国民法典》第六十一条第一款规定：“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。”由此可见，一方面，法定代表人要“代表法人从事民事活动”；另一方面，法定代表人要对法人的事务“负责”，其不仅有权利，也有义务和责任。这是法律定义对法定代表人的实质要求。

　　而本案中的张某，从未参与过甲公司的经营，也已与甲公司的唯一股东丙公司终止关系；可以说，其已与甲公司无任何关系，更不可能代表其“从事民事活动”。同时，其已与其他企业建立劳动关系，已没有理由再继续为甲公司“负责”。 所以，其已不符合担任甲公司法定代表人的实质条件。据此，张某不应继续被登记为甲公司的法定代表人，其有权依法要求实现法定代表人登记的变更。

　　《中华人民共和国公司法》第三十四条第一款规定，“公司登记事项发生变更的，应当依法办理变更登记。”第三十五条第一款规定：“公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书、依法作出的变更决议或者决定等文件。”可见，有权申请变更登记的主体是公司；所以，张某变更法定代表人登记的要求，只能以要求相关公司办理变更的方式提出。

　　《中华人民共和国公司法》第三十五条第三款规定：“公司变更法定代表人的，变更登记申请书由变更后的法定代表人签署。”也就是说，确定一名新法定代表人是办理变更法定代表人登记手续的前提；所以，乙公司作为甲公司的唯一股东和全部股权享有者，应及时确定甲公司新法定代表人，以配合、协助办理变更登记。

　　【律师提示】

　　本案说明，公司登记的法定代表人，如已确实不再参与公司经营管理，不再代表公司从事民事活动，应依法定程序在公司登记机关办理变更登记。如公司未申请变更登记，登记的法定代表人可通过民事诉讼要求公司办理变更。