天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“常*”留言：请问人社局接收企业转入的职工个人档案中都包含哪些内容？有无国家规定？还是不管企业放什么内容在个人档案中均接受？
南开区政府回复：根据《干部人事档案工作条例》第十九条干部人事档案主要内容和分类包括：（一）履历类材料；（二）自传和思想类材料；（三）考核鉴定类材料；（四）学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料；（五）政审、审计和审核类材料；（六）党、团类材料；（七）表彰奖励类材料；（八）违规违纪违法处理处分类材料；（九）工资、任免、出国和会议代表类材料；（十）其他可供组织参考的材料。第二十条各级党政机关、国有企事业单位和其他组织及个人应当按照各自职责，共同做好干部人事档案内容建设。
按照《流动人员人事档案管理服务规范》规定档案材料范围包括：a)履历材料；b)自传材料；c)考察、考核、鉴定材料；d)学历、学位及相关认证材料；e)培训材料；f)职业（任职）资格、评（聘）专业技术职称（职务）材料；g)反映科研学术水平的材料；h)政治历史情况的审查材料；i)更改（认定）姓名、民族、籍贯、国籍、参加中国共产党及中国共产主义青年团时间、参加工作时间等材料；j)参加中国共产党、中国共产主义青年团及民主党派的材料；k)表彰奖励材料；l)涉纪涉法材料；m)录（聘）用、任免、调动、转业（复员）、退（离）休、辞职辞退等材料；n)工资、待遇材料；o)出国（境）材料；P)中国共产党党员代表大会、人民代表大会、中国人民政治协商会议、人民团体和群众团体代表会议及民主党派代表会议形成的材料；q)健康检查和处理工伤事故材料；r)其他有参考价值的材料。
工作人员严格按照文件规定接收辖区内流动人员档案。如有后续相关问题可以致电南开区人社局，电话87875323，地址：红旗南路263号D座。（津云新闻记者 张雅妮）
