全市社保经办工作的预期目标

　　基本养老、工伤、失业保险参保分别为1013万人、426万人、410万人。

　　电子社保卡人口覆盖率达到82%。

　　聚焦服务发展，高质量落实“十项行动”

　　深化京津冀经办协同。拓展“同事同标”“三地通办”业务事项，统一经办流程、规范经办要件、压缩经办时限，优化社保待遇享受资格协同认证机制。

　　加快居民服务“一卡通”建设。加快推进社保卡“一卡通”协同立法。持续优化在人社、交通、文旅等重点领域“一卡通用”，实现“民生卡”服务全面升级。

　　精准实施全民参保计划。加强参保登记精细化管理，强化“数据找人”，聚焦新就业形态从业人员及灵活就业人员群体，积极做好参保服务。

　　优化提升转移接续效能。提升京津冀社保转移接续效能，提升全险种转移按期办结率。主动服务京冀转移入津企业。

　　聚焦事业转型，奋力攻坚“数字社保”建设

　　持续完善经办标准化体系。健全各险种业务规程，提升标准的适宜性、充分性、有效性。持续推进业务标准化流程创新，提升经办服务与风险防控水平。

　　全面提升信息化服务质效。强化网络安全和数据安全保障体系，实现风险可控、安全有序、运行高效。

　　充分发挥数据要素作用。完善数据管理规范，统一数据标准。强化跨层级、跨部门数据汇聚，拓展基层数据治理“一张表”等共享数据应用。

　　聚焦保障民生，规范社会保险经办管理

　　强化个人权益经办管理精细性。准确做好权益记录，优化权益查询服务。完善个人账户清算业务“打包办”模式，方便群众“一站式”办结。

　　强化养老保险经办管理平稳性。完善待遇享受资格认证常态化管理机制及“1+N”多批次养老金发放模式。加强病退鉴定每月随报经办管理。

　　强化工伤保险经办管理严谨性。完善工伤保险异地联网结算，优化系统及经办流程。加强工伤再次鉴定管理，实施“典型案例”运用及沟通会商机制。

　　强化失业保险经办管理规范性。实施失业金“畅通领、安全办”，落实国家和我市促就业稳岗位政策，确保参保单位及群众及时享受到政策红利。

　　聚焦依法合规，巩固强化基金安全管理

　　不断提升依法履职能力。严格行政执法规范管理，健全经办与行政、司法部门的协同机制。加强诚信体系建设，推动社保领域信用管理制度落实。

　　全面强化内控制度运行。健全“三道防线”体系架构，完善业务经办及安全管理内部控制制度，一体提升“事前、事中、事后”全流程风控水平。

　　扎实开展社会保险稽核。推进征收类稽核执法、欠费管理等相关职能的有序衔接。稳步加强待遇支付稽核，聚焦基金管理高风险领域，重点开展专项稽核。

　　动态做好基金运行监测。健全基金多方对账机制，实现社税、社银、业财等电子对账。完善业财一体化建设，加强财务对业务运行的审核监督。

　　聚焦群众满意，全面提升经办服务品质

　　着力优化经办服务供给。持续推进服务供给侧创新优化，丰富“津社保”微信小程序应用功能，提升社银合作网点服务效能，推广精准、便民服务。

　　着力改进经办服务效能。推进线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业和群众诉求“一线应答”，持续完善“适老化”服务。

　　着力提高经办服务能力。着力打造具有“五优”特色的服务“样板间”。完善服务监督评价机制，严格落实“好差评”制度，促进服务持续改进提升。

　　着力强化宣传阵地建设。以通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，提升宣传可及性。深化基层宣传网络建设，让群众及时方便了解社保政策经办。