创业孵化基地，是指经人社部门认定，为下列人员创办的在孵企业提供创业场地、融资支持、项目推介、创业指导等服务的公共性、开放性、示范性创业孵化平台。

（一）开办主体。在本市依法登记注册经营满1年的独立法人机构，具有固定的办公场所，配备相应专业知识技能的管理服务团队和专家指导团队。
（二）硬件设施。拥有可自主支配的孵化场地，建筑面积不少于1500平方米，人均使用面积不少于5平方米，产权清晰或者租赁备案手续完备。能够提供生产经营场地、基本办公条件和共享服务空间，有相应的道路、停车、供电、供水、消防、通讯、网络和职工生活等基础配套设施，设有相对独立的会议、商务、培训、路演、咨询、展示等公共服务区域。
（三）运营管理。具有完善的经营管理、财务管理、安全管理、卫生管理等管理制度，具备系统规范的企业或其他类型市场主体评估准入和退出机制。
（四）服务功能。配备5名以上从事创业服务工作的专职人员，能够提供政策咨询、创业培训、创业专家跟踪指导、项目发布、企业管理咨询、财务法务事务代理、商事税务社保代办等服务，并与在孵企业签订创业孵化服务协议。
（五）在孵企业数量。入驻的生产经营满6个月在孵企业不少于20户，平均每户带动就业不少于3人（按近6个月实际缴纳社会保险费的职工人数确定）。
对符合我市孵化平台建设布局、孵化特色鲜明、具有较强示范意义的创业孵化平台，经市人社局同意，可适当放宽孵化基地认定条件。

符合创业孵化基地认定条件，毕业5年内高校毕业生和本市全日制高校在校生创办的在孵企业占在孵企业总户数50%及以上的，可申请认定大学生创业孵化基地。认定后两年内，大学生创办的在孵企业占比不得低于30%。

对认定的创业孵化基地给予最高50万元建设费补贴。认定当年给予20万元补贴；次年根据年度评估结果，优秀等次的给予30万元补贴，良好等次的给予20万元补贴，合格等次的给予10万元补贴，不合格等次的不再给予补贴。被认定为“大学生创业孵化基地”的，建设费补贴标准上浮50%，上浮部分的补贴，在认定并运营满2年后，经考核评估合格后给予拨付。
创业孵化基地自认定之日起，每新增1户在孵企业且生产经营满1年、月均带动就业2人（签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费）以上的，给予创业孵化基地1万元孵化补贴。根据在孵企业每年新增带动就业人数，按照每人3000元的标准，给予创业孵化基地带动就业补贴。新增带动就业人数为年末孵化基地内在孵企业职工（签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费满6个月）总数与上年末职工总数之差。被评为国家级、市级创业孵化示范基地的，分别给予一次性100万元、50万元孵化示范奖励。
规范创业孵化基地运行管理，创业孵化基地运营管理机构经营的下属公司，不得作为在孵企业在本孵化基地内享受相关政策；入驻创业孵化基地前已经成立的创业企业，按照在孵企业享受补贴政策的，成立时间不得超过3年；在孵企业享受孵化政策期限从注册成立或入驻孵化基地时计算，原则上不超过3年；超过政策享受期限的孵化基地内企业，孵化基地继续为其提供服务的，可计入在孵企业数量，但不再按规定享受孵化补贴和带动就业补贴。

按照“优中选优、示范引领”的原则，定期在创业孵化基地中评选一批市级创业孵化示范基地。基本条件包括：
（一）创业孵化基地评估结果为优秀等次。
（二）孵化基地建筑面积不低于3000平方米，孵化场所利用率总体不低于80%。
（三）在孵企业年均不少于50户，带动就业总人数年均不少于200人，其中当年新增在孵企业不低于20户。
（四）日常检查正常生产经营在孵企业不低于75%，在孵企业职工在岗人数不低于职工总数的50%。
（五）上年度营业收入120万元以上的在孵企业不少于20户，在孵企业纳税总额（减免税后）不低于50万元。