尊敬的网友：

您好，感谢您的留言。收到您的留言后区领导高度重视，立即责成和平区人力资源和社会保障局进行核查办理。针对问题一：《天津市工资支付规定》第二十三条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（产）假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。对于问题二：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。以上情况已与反映人进行沟通解释。

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