标题：天津市关于电子劳动合同的
1.北京市于2020年11月2日发布《北京市人力资源和社会保障局关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》，全市大力推行电子劳动合同，也对电子劳动合同的使用给出了指导。
请问天津市后续关于电子劳动合同的推广有没有出台相关指导文件的计划？
2.受疫情影响以及公司发展需要，我公司计划引进市场主流电子签核供应商推动电子劳动合同的使用。
现咨询电子劳动合同，电子文件在天津市劳动诉讼案件中的认可程度如何？
问 题
发表人：魏** 提问时间：2020-12-10 15:09:35
反 馈
回复部门：市人力社保局 回复时间：2020-12-14 09:10 是否超时：否
尊敬的网友：
您好！您反映的问题已收悉，我们已将其转给相关部门办理，请您继续关注，相关人员将尽快予以答复。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
市人社局
2020年12月14日
尊敬的网友：
您好！电子劳动合同是劳动合同文本形式之一，与纸质劳动合同具有同样的法律效力，全国均允许采取电子劳动合同形式。
2020年3月，《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
我市也计划研究制定电子劳动合同相关文件，目前正在开展调研，欢迎您提出意见建议。
电子文件在天津市劳动诉讼案件中的认可程度如何？
诉讼案件属于人民法院处理，建议市民向人民法院咨询该问题。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
市人社局
2020年12月18日
