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主 题
天津市职业技能提升的有关情况
时 间
2019-09-12
嘉 宾
天津市人社局副局长 刘华珊
内 容
《天津市人民政府办公厅关于印发天津市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知》(以下简称《实施方案》)已颁布实施。市人社局副局长刘华珊为大家解读《实施方案》的相关情况。[详细]
  市委、市政府高度重视我市职业技能提升工作,并对相关工作作出部署。为贯彻落实党中央、国务院决策部署和市领导要求,我们提高政治站位,坚持把提升劳动者技能水平作为稳就业、增加职工收入、改善民生的工作重点,先后制定《天津市中长期职业技能培训规划》、《“海河工匠”建设》等政策文件,聚焦发挥企业主体作用,精准培养企业急需的实用型技能人才,为实现“五个现代化天津”提供坚实的技能人才支撑。
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  建立并推行终身职业技能培训制度,持续开展职业技能提升行动,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。计划利用三年时间,开展各类职业技能培训60万人次以上,其中2019年培训18万人次以上;到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上,高技能人才占技能劳动者比例达到31%以上。同时,全面推行企业新型学徒制培训,鼓励企业和院校通过“企校双师、工学交替”的方式培养企业后备技能人才。
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  (一)培训三类重点人群。围绕我市当前就业形势和经济发展要求,确定了企业职工、就业重点群体、贫困劳动力三类人群的培训重点。一是大力开展紧缺职业技能培训。全面推行企业新型学徒制培训,实施“师带徒”计划,利用津工智慧平台在线学习功能,开展职工在线教育培训。加强全员安全生产培训,严格落实特种作业人员持证上岗要求。
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  今年5月份我在这里做节目时,曾向大家介绍过《海河工匠》建设的有关情况。我们在起草《实施方案》时,充分考虑了两者的联系,在这之前我们的“海河工匠”建设政策先行一步,提前制定了我市完备的职业培训政策体系文件,《“海河工匠”建设》中的各项政策也成为了完成《实施方案》任务指标的有力抓手。
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  一是落实职业培训补贴政策。对企业职工、高校毕业生、农村劳动力、下岗失业人员、贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、退役军人参加职业技能培训,按规定给予职业培训补贴。对参加企业新型学徒制培训的,按规定给予企业新型学徒制培训补贴。二是加大资金支持力度。调整优化就业补助资金支出结构,提高用于职业技能培训的规模和比例。
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  一是开展企业培训中心认定。政策出台不到1个月,就有120余家企业提出企业培训中心申请。大火箭、一汽丰田、航空机电等60家企业被认定为企业培训中心,全年预计支持200家。激发企业组织职业技能培训积极性,撬动大批企业资源开展企业技能人才培养,实现专业资源社会化的目标。二是启动企业新型学徒制培训。发布了企业和培训机构目录。
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   现场图集
  • 刘华珊与主持人交谈

  • 刘华珊接受访谈

  • 刘华珊谈“天津市职业技能提升的有关情况”

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