关于事业单位劳务派遣性质员工工龄问题-民生频道-北方网

问题

发表人：尹* 提问时间：2019-07-09 00:11:51

标题：关于事业单位劳务派遣性质员工工龄问题

我是在本市某事业单位工作的劳务派遣人员，工作已经近10年，具有该单位的初级职称。有问题想咨询一下：我们每年签合同都是一年一签，单位每月正常缴纳五险一金。我想知道，我这10年一直有没有工龄！

现在我考入了事业单位，能否享受10年以上工龄年休假？

反馈

回复部门：市人力社保局回复时间：2019-07-15 16:20 是否超时：否

尊敬的网友：

您好！职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年假15天。职工与用人单位因年休假问题产生争议，建议通过有管辖权的人事争议仲裁部门维护个人权益。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

市人社局

2019年7月15日

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