主持人:《实施方案》确定的工作目标有哪些呢?
杜洪印:主要工作目标是:到2020年,我市基本建立适应行业特点的全科医生培养制度,逐步形成良好的人才培养环境,进一步完善全科医生管理制度化及薪酬制度相对稳定,吸引更多的全科医生干事创业服务人民,使我市全科医生数量基本满足各岗位需求,基本实现城乡每万名居民拥有3名合格的全科医生。到2030年,我市全科医生培养制度更加健全,各项激励政策更加完善,全科医生的配备更加合理,服务水平能满足城乡居民健康需求。
主持人:《实施方案》确定的工作目标有哪些呢?
杜洪印:主要工作目标是:到2020年,我市基本建立适应行业特点的全科医生培养制度,逐步形成良好的人才培养环境,进一步完善全科医生管理制度化及薪酬制度相对稳定,吸引更多的全科医生干事创业服务人民,使我市全科医生数量基本满足各岗位需求,基本实现城乡每万名居民拥有3名合格的全科医生。到2030年,我市全科医生培养制度更加健全,各项激励政策更加完善,全科医生的配备更加合理,服务水平能满足城乡居民健康需求。
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