标题:天津市劳动保障协管员薪酬和待遇问题
我们是社区的劳动保障协管员,我们集中反映的薪酬和社区工作者身份认证问题,经过了漫长的7个月了,在这7个月里我们也多次派出代表和人社局的领导坐谈,回复我们的是参照社工待遇的文件就快出台了,一直以来我们的诉求是同残联.住房保障的工作人员的文件一样不是只调薪酬,所有的待遇也应该和他们一样参照社区工作者管理办法执行薪酬和待遇,希望人社局的领导尽全力推进参照社区工作者待遇的文件早日出台而不是调薪文件,为3800名劳动保障协管员解决后顾之忧使我们能安心工作生活。
我们是社区的劳动保障协管员,我们集中反映的薪酬和社区工作者身份认证问题,经过了漫长的7个月了,在这7个月里我们也多次派出代表和人社局的领导坐谈,回复我们的是参照社工待遇的文件就快出台了,一直以来我们的诉求是同残联.住房保障的工作人员的文件一样不是只调薪酬,所有的待遇也应该和他们一样参照社区工作者管理办法执行薪酬和待遇,希望人社局的领导尽全力推进参照社区工作者待遇的文件早日出台而不是调薪文件,为3800名劳动保障协管员解决后顾之忧使我们能安心工作生活。
尊敬的网友:
经研究,现答复如下:我局领导高度重视社区劳动保障协管员和劳动关系协调员集中反映的薪酬调整及社区工作者身份确认问题。截至目前,已与市财政局就调整薪酬标准、资金测算和资金来源等问题进行多次研讨,基本达成一致意见。同时,积极协调市委组织部、市民政局等部门就协管员如何转变身份、人员转岗后的工作衔接,以及实施转岗的过程等制定具体工作方案,为下一步落实各项待遇做着大量基础性工作。待所有工作准备完毕,报市政府批准后,印发执行。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2018年7月17日