标题：天津市劳动保障协管员调整薪酬方案何时出台？

    鸿忠书记：您好！

    我是天津市一名基层的劳动保障协管员，现在向市委、市政府反应天津市劳动保障协管员遭受的同工不同酬问题，恳请您在百忙之中督促市人社局尽快出台相应文件并予以落实！

    现在天津市各区居委会换届选举工作已经陆续开始，这次换届严格按照“4+N”的配比交叉任职。可现在天津市社区协管员们的状态却是干着民政局网格员的工作却没有选举权和被选举权，协管员不被允许在这“4”人之列，论工作年限、工作能力和工作经验，协管员不比任何一个居委会人员差！究其根本的原因镇街领导给的回复是：协管员不归属民政局管理，不是社工不属于居委会人员！

    所以，还希望领导考虑到天津市协管员调整薪酬文件即将出台的情况，调整换届选举的参选条件，不要因为人社局迟迟不出文件的问题将天津市协管员们再次置于不公平的境地，也希望民政局领导慎重考虑因此带来的后续问题！恳请鸿忠书记能为我们天津市3800名劳动保障协管员做主，在百忙中抽出时间过问此事，督促市人社局按照时间节点尽快出台调整薪酬文件，并落实到位！