标题:关于女员工产假的问题
关于员工产假的规定,想问一下天津有什么政策,以前是128天,现在公司说要改成98天了,但看有关新闻说国家鼓励二孩儿政策,虽然没有晚育假,但也不是一定要取消员工假期,所以想咨询一下目前天津的相关政策。
关于员工产假的规定,想问一下天津有什么政策,以前是128天,现在公司说要改成98天了,但看有关新闻说国家鼓励二孩儿政策,虽然没有晚育假,但也不是一定要取消员工假期,所以想咨询一下目前天津的相关政策。
尊敬的网友:
您好!女职工生育享受98天产假,自2016年1月1日起,《中华人民共和国人口与计划生育法》(主席令第41号)规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予7日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)30日,不能增加生育假(产假)的,给予1个月基本工资或者实得工资的奖励。感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2016年9月14日