近日，武清区发布了2014年面向村官及三支一扶的事业编制招聘公告，里面显示招聘名额为4人，可是武清区却实有在编村官百余名，根据市委组织部、市人力社保局《关于印发从具有农村和社区工作经历大学生中招录公务员和事业单位工作人员八项措施的通知》（津人社局发[2013]81号）的有关精神和市人力社保局《关于面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘的通知》（津人社办发[2014]65号）要求，对于村官等服务基层人员的招录比例为每年不低于当年服务期满人员总数的15%，名额明显不足。针对这一问题，我只想说，作为服务基层的共产党员，请领导们真正能够落实相关政策的同时，切实关心一下身处最基层的大学生村官们，也许不要求像静海一样给村官百分之八十的名额（53个名额），也希望能够适当再增加一些关怀，谢谢！

[附件1]

    网友，您好！

    收到您的留言后，我们立即与相关部门了解情况。具体情况如下：

    经核实，目前我区共有在岗大学生村官115人，其中选聘期满大学生村官68人，另有服务期满“三支一扶”人员12人。按照市委组织部和市人力社保局有关文件要求，“在每年全市公务员公开招考及政法干警招录中，加大面向服务基层项目人员定向招录比例，每年不低于当年服务期满人员总数的15%”，同时规定“每年事业单位公开招聘，拿出不少于120个职位，面向服务基层项目人员定向招聘”。根据我区各单位公务员和事业编制岗位实际需求和空编情况，今年全区面向选聘期满大学生村官等服务基层人员共招考选调生7名，公务员4名，事业编制4名，符合有关文件相关要求。同时，经与区人力社保局沟通，日后可根据岗位空编和期满人员情况，适当增加对期满大学生村官的招考比例，进一步拓宽大学生村官流动渠道。

    希望您继续关心支持我们的工作，祝您生活愉快！

武清区委办公室

2014年8月20日