新闻 | 天津 | 民生 | 广电 | 津抖云 | 微视 | 读图 | 文娱 | 体育 | 图事 | 理论 | 志愿 | 专题 | 工作室 | 不良信息举报
教育 | 健康 | 财经 | 地产 | 天津通 | 旅游 | 时尚 | 购物 | 汽车 | IT | 亲子 | 会计 | 访谈 | 场景秀 | 发布系统

"津云"客户端
   发表人:王**       提问时间:2014-07-12 12:07
标题:针对定编定岗有疑问
内容:

    既然定岗了,咋还会出现五年内三个优秀的职称工资兑现,这是咋回事啊?那位给解释解释。我们等这么多年都没戏,实在是不明白。

回复部门:宝坻区   回复时间:2014-08-13 10:43   是否超时:

  网友,您好!您反映的问题,现回复如下:

  根据《宝坻区事业单位岗位设置管理工作实施方案》和《宝坻区事业单位岗位设置管理实施办法》的规定,实施岗位设置的单位如果发生人员变化,经测算出现了相应岗位空额,该单位评上职称未被聘用的人员可以竞聘相应的岗位。竞聘过程中,在同等条件下,参加竞聘的人员如果在近五年的年度考核中有三次以上被评为优秀等次,该人员可以优先聘用到相应的岗位。

  祝:身体健康、生活愉快!

 

 

                                  宝坻区教育局

2014年8月13日


请输入查询码:
       忘记查询码?
请输入验证码:
  看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价
各区委网民留言办理情况
 回复率  满意度
关于北方网|广告服务|诚聘英才|联系我们|网站律师|设为首页|

Copyright (C) 2000-2024 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有
增值电信业务经营许可证编号:津B2-20000001  信息网络传播视听节目许可证号:0205099  互联网新闻信息服务许可证编号:12120170001津公网安备 12010002000001号