在个人帐户对帐过程中，经区劳动保障行政部门审核的连续工龄（工作年限）、参加工作时间和社会保障号码有误的职工可以申请工龄更正。

1、在个人帐户对帐过程中，对劳动保障行政部门审核的连续工龄（工作年限）、参加工作时间和社会保障号码有误的职工。
2、已办理退休手续人员，对审定的连续工龄有异议的，应在退休审批之日起2年内，向退休申报单位提出连续工龄更正申请。退休申报单位负责为其办理连续工龄更正手续。逾期不予受理。

1、《天津市城镇职工工龄审定更正表》；
2、《天津市城镇职工工龄审定花名册》以及本人《档案》；
3、《居民身份证》；
4、《劳动合同书》；
5、《天津市城镇职工连续工龄审定表》

一、申请。企业填写《天津市城镇职工工龄审定更正表》和《天津市城镇职工工龄审定花名册》，连同本人《档案》、《天津市城镇职工连续工龄审定表》报养老保险参保地的区劳动保障行政部门。区劳动保障行政部门依据职工档案及有关原始凭证（有提前退休工种的企业，必须携带经原市劳动局审核盖章的原始文件）进行审核并汇集，到市劳动保障行政事务服务大厅办理。
二、审核。市劳动保障局即时审核办理。
三、送达。市劳动保障行政事务服务大厅当场送达。 　

天津市人力资源和社会保障局及各区社保管理中心  [查询具体网点]

天津市和平区建设路18号（电话：022-23030918）

A：补缴的实际缴费年限可以作为计算养老待遇的依据，但开除期间不能补缴社保，开除公职不计算工龄。

A：工龄计算以档案记载为依据。如果档案丢失或记载不全，社保部门无权利更改。请向单位反映，请他们帮助提供相关的有效材料，只有材料齐全，社保部门才能按照档案记载更改工龄。

国有、城镇集体企业的固有职工的连续工龄审核到1992年12月底以前。其计算方式从职工参加工作开始，按实际工作时间累计计算，满一个周年才能算一年工龄。例如，某职工1970年1月参加工作到1971年7月工作时间满1年6个月，该职工的连续工龄为1年6个月。

审核的范围和对象是1998年8月31日行业统筹移交地方前在册并已参加了原行业养老保险统筹的职工。驻津单位参保职工1997年12月31日以前经审核的连续工龄和在行业养老保险统筹期间的缴费年限，视同为在天津市缴纳基本养老保险费的缴费年限。，该职工的连续工龄为1年6个月。