本人参加了2014年公开招聘教师的考试，顺利通过笔试，面试的时候觉得表现不错，可是成绩很低，所以对面试成绩有疑义，我想问问您该怎么办

　　尊敬的网友：

　　感谢您留言。现对您的问题答复如下：

　　经查，您报考的是河北区第十六幼儿园专技岗(幼儿园教师)。该岗位招聘数量2个。

　　2014年4月16日该单位在幼儿园对考生进行了面试，面试分为试讲和专业技能测试，分别在上下午进行。上午为试讲，下午为五项（绘画、弹奏、朗诵、视唱、舞蹈）技能考核。考官由7人组成，包括外派和本院班子成员及骨干教师。采取现场打分的形式。采取以抽签形式确定考生的考试顺序、内容和试讲班级的形式，考试过程全程录像。

　　面试共6名考生参加。按照抽签顺序，您抽签顺序号为第3号。

　　根据招聘单位反映，在专业技能测试中，您的表现为：舞蹈和绘画表现较好，但在弹奏曲目时多次出现弹错、不连贯、节拍不稳的情况；视唱中多处唱错；朗诵平平，缺乏表现力。

　　以上情况，在7位考官的评分中体现的较为明显、集中。说明考官对其面试的评价是统一的，也是公正的。

市人力社保局

2014年6月11日