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发表人: shuairr 提问时间: 2014-03-15 21:05 |
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标题:事业单位离职,单位要求退还房补,合法吗 |
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内容:
我在一事业单位工作八年,单位一次性发了一万五房补,在领房补时与单位签订了协议,自领房补之日起满一年后只退房补的60%。现在我提出辞职,距离领房补已经一年多了,单位要求全额退还房补,合法吗?
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回复部门:高萌 回复时间:2014-04-21 15:20 是否超时:是 |
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尊敬的网友您好:
对于您所提出的问题答复如下:
住房补助根据用人单位不同其发放方式也不尽相同,您与单位已经签订住房补助协议,在住房补助的发放与退还的内容应当依照该协议进行。如该协议约定服务期并约定服务期内员工辞职应当退还60%的房补,则用人单位要求员工全额退还的行为违反协议约定,您有权要求用人单位依照协议约定退还。
希望对于您有所帮助。
天津法政牛津律师事务所 高萌律师
2014年4月21日
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【声明】:本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设,仅供咨询人参考,不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。 |
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