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发表人: 王*   提问时间: 2014-01-08 12:31
 标题:请关注宁河县高中教师罢课事件
内容:

    1月6日以来,宁河县芦台一中、芦台四中高中老师罢课,在宁河县范围内造成不小的轰动。临近期末考试,这次事件影响学生的学业和成绩不说,更导致家长们心急如焚,而且在不明真相的群众中造成极坏的影响,人们暗自揣测,互相传谣,谣言版本若干,照此态势发展下去,严重影响地区稳定,甚至严重影响执政党的形象。

    据传言,事件的起因是高中教师绩效工资问题,在义务教育阶段实行绩效工资已经将近三年的情况下,为什么高中教师绩效工资一直没有,难道高中教师收入应该比初中小学教师低吗?难道高中教师入职门槛要比初中小学低,学历层次也比初中小学低?还是劳动强度和工作压力要比初中小学要低?作为旁观者,不明白其中缘由。

    总之,作为政府部门,要想不损害自身的公信力,必须调查事件背后的真实原因,调查事件发生的深层次原因,充分倾听基层一线教师的心声,从源头上化解矛盾,及时、准确、合理的处理该事件,让人民群众满意,让基层教师满意,真正做到把群众利益放在心上,把普通一线教师的利益放在心上,要真正告别形式主义、官僚主义,真正做到“有作为”,而不是“不作为”或“晚作为”。

    切记,“亡羊补牢,为时不晚”,要是不及时处理,矛盾不断激化,有发生群体性事件的可能,一个地区好不容易积攒起来的经济发展势头有可能付之东流,到时候就悔之晚矣!

    请英明的领导们及时决策,化解矛盾,不要再让社会上流言四起,损坏我党的形象了。

    一个关心宁河县发展的小民

回复部门:宁河区   回复时间:2014-01-15 08:28   是否超时:否

尊敬的网友:
您好!您的问题已收悉,正在办理中。
祝您工作、生活愉快!

宁河县政府

2014年


网友你好:

    感谢来信,现就您的问题答复如下:

    县有关部门正在研究制定关于绩效工资的改革方案。

    希望您一如既往的关心支持我们的工作,祝您身体健康!

政府办公室

2014年

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