您好:我想咨询一些关于晚育的问题,我是属于晚育,也办理独生子女证了,想问问可以歇多少天产假?公司给予发放工资了,说生育津贴就不给了,我想问问生育津贴该减的是什么的工资?我工资条上的基本工资吗?岗位补贴的钱也该减去吗?还是不扣保险之前的工资?谢谢!
尊敬的网友:
您好!女职工生育享受98天产假。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,女方所在单位增加产假30日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或实得工资的奖励。女职工产假期间单位应按合同约定的工资标准支付产假工资,生育津贴是支付给用人单位的,如果生育津贴高于产假工资,用人单位应将差额支付给劳动者。如果您还有其他问题,请您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年1月6日
【民生词典】生育津贴