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发表人: 李思园 提问时间: 2013-12-04 13:37 |
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标题:公司撤离员工不愿意调走能得到赔偿吗? |
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内容:
我们物业公司要撤到8期去,但我们签的合同上面写工作地点是1-7期.现在公司要把我们30多人全部调去8期,可大家都不愿意去,我们能得到安置费和年终奖吗?
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回复部门:李娅文 回复时间:2014-01-07 09:46 是否超时:是 |
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尊敬的网友您好:
对于您所提出的问题答复如下:
用人单位将员工的工作岗位的进行变动,员工对于新的工作岗位不满意或对于工资待遇不满,可以和用人单位要求终止劳动合同,并且用人单位将承担经济补偿金。如果您要求解除劳动合同的,您有权主张经济补偿金;如果服从安排,可以继续享受公司员工的待遇。
天津法政牛津律师事务所 李娅文律师
2014年1月7日
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【声明】:本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设,仅供咨询人参考,不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。 |
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