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发表人: 李伟   提问时间: 2013-10-29 09:45
 标题:公司破产,被另一个公司收购,孕妇如何补偿?
内容:

    请问张律师,我的公司马上破产,破产之后被另一个公司收购,我现在怀孕4个月,请问如何保证自己的合法权益?重组之前被辞退,补偿(工作年限+1)*月工资 合理吗? 还有其他的补偿吗?

回复部门:张远华   回复时间:2013-10-31 11:34   是否超时:否

您好,破产和辞退您是两个概念,如果是破产,公司不再继续经营,那么就只是经济补偿。但是如果是继续经营只是裁员,那么您在怀孕期间不应该被裁掉。


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