补审当兵工龄的问题-民生频道-北方网

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发表人：侯**　　提问时间： 2013-09-26 15:30

　标题：补审当兵工龄的问题

内容：

目前我单位有一职工前段时间入职，但时间不长辞职，该职工以前有当兵的工龄没有审定，档案中材料齐全，只是没有做工龄审定，现在我单位想把该职工的兵龄进行审定，可是已经无法联系到本人，这种情况由企业出面为其办理工龄审定，能办么？需要什么手续？

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2013-09-26 16:38　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年9月26日

尊敬的网友：

　　您好！来件收悉。我国自实行养老保险社会统筹开始，职工统筹前的工作年限视同为养老保险缴费年限。您提出的兵龄审定问题，按照《关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知》（津人社局发[2012]19号）的有关规定，符合连续工龄审定条件的人员，应先行参加企业职工养老保险并缴纳基本养老保险费，然后及时办理连续工龄审定手续。办理连续工龄审定时，申报单位应携带本人的原始档案、缴费信息等凭证，到养老保险关系所在地的区、县人力社保行政部门进行审定。申报单位应如实告知本人连续工龄、养老保险缴费情况等基本信息，并由本人核实后，在《工龄审定表》上签字确认。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年9月30日

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