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社区工作者今年起大幅加薪 逐步实现社工职业化
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来源: 每日新报  作者:  2013-09-10 10:22:36  编辑:杜雪莹
·希望社区工作者能享受年假待遇 ·关于社区工作者何时能给上住房公积金和医保注资问题
·天津市社区工作人员生活补贴 ·关注基层社区工作者待遇

  天津北方网讯:加强社区建设,是加强和创新社会管理的基础工程,也是加快美丽天津建设的重要内容。昨天记者获悉,本市将着手在大型新建社区等及时补建居委会,配齐居委会和社区工作站成员,完善社区矛盾排查调处工作机制,把矛盾纠纷化解在每栋楼宇、每个家庭。为了加快推进美丽社区创建工作,下一步本市将坚持更高标准,实现物业管理好、困难帮扶好、矛盾化解好、环境维护好、文明建设好。

  -小区无汽车乱停杂物乱放等现象

  本市提出建美丽社区,首先要实现社区物业管理好,确保每个小区里面,没有汽车乱停、杂物乱放、私搭乱建、垃圾满地、污水横流、鸡狗乱跑等现象。社区居委会将指导、监督、协调物业公司搞好物业管理。

  -关心低保特困医疗救助家庭

  其次,要做到困难帮扶好。本市要求社区居委会要时刻关心低保、特困、医疗救助家庭。这些人大多数集中居住在老旧社区、保障房社区及城乡接合部,为此,社区居委会要尽心尽力帮助低保、特困、医疗救助家庭解决好实际困难。如河西区越秀路港云里社区困难群众比较多,仅残疾人就占到居民的10%。社区居委会特组织社区党员和困难户一帮一、结对子,并建立了残疾阳光学校,社区志愿者当老师,对社区智障儿童免费托管教育。

  -建立健全民意表达及调解机制

  本市要求社区充分发挥“第一道防线”作用,从源头上做好各类矛盾的防范和化解工作。要建立健全民意表达及调解机制,加强社区法制教育和安全教育,引导居民理性表达诉求,自觉依法办事,使群众话有地方说、怨有地方诉、难有人帮、事有人为、急有人应。完善社区矛盾排查调处工作机制,把矛盾纠纷化解在每栋楼宇、每个家庭。做到哪里出现矛盾,调解工作就到哪里,“小事不出片区,大事不出社区”。

  -搞好社区环境和秩序

  本市还要求把社区环境搞好,秩序搞好。在社区建设中,要及时清扫、清运各种垃圾,养护花草树木,维修排污管道,达到美化净化要求。要在改善社区秩序上下功夫,规范停车,制止私搭乱盖、乱堆乱放,加强出入车辆管理,维护好小区治安,让居民住得安心、住得顺心。

  -专业化物业管理全覆盖

  另悉,本市要求新建住宅小区和保障性住房小区,全部要实施专业化物业管理;旧楼区改造明年实现全覆盖,这项任务将继续列入明年的20项民心工程。各区要做到早规划,早设计,明年基本完成成片旧楼区提升改造任务。在提升改造过程中,违章建筑要全部处理到位,确保社区环境整洁。同时,推广华明镇综合执法授权模式,建立街一级行政执法站或执法队,把各职能部门的执法权下放授权到街道,实行一支队伍管到底,一支队伍管全部,提高执法效率。

  -社区工作者待遇将提高

  本市还将提高社区工作者待遇,根据从事社区工作的年限、职务、职称、绩效,建立社区工作者报酬管理机制;加快专业人才队伍建设,评聘社会工作员、助理社会工作师和社会工作师,逐步实现社区工作者职业化。据悉,本市将从今年起,大幅度增加社区工作者薪酬待遇,3年内基本达到全市平均工资水平,并且做到每年为社区居委会成员和社区工作站专职工作人员进行体检。社区居委会开办经费、办公经费、公共服务设施建设经费等纳入市、区两级财政预算。从今年起,按每年每户40元标准拨付办公经费,市、区财政各负担50%。增设社区公益事业专项补助经费,按每年每户12元标准从福利彩票公益金中提取。

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