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发表人: 陈炳烨   提问时间: 2013-09-09 12:58
 标题:劳动纠纷离职
内容:

    本人12年毕业来到公司 当时什么都不懂 签了三方 试用六个月

    合同签五年 办的天津户口(办户口的钱是自己出的)离职违约金三万(签了个培训协议)实际上

    公司并没有出钱给我们培训 我现在要离职 公司让我赔2W多 公司都没给我这么多工资 如果

    不赔钱 就不给离职证明 已找到下一家公司 需要提供上一家公司的离职证明

回复部门:李明   回复时间:2013-09-24 17:09   是否超时:是

您好,三方协议属于民事合同,应该按照协议履行,否则承担违约责任。

但是从您毕业入职开始,您和单位之间就建立了劳动关系,如果单位给您提供了培训,并且有第三方的培训费证明,在离职的时候是可以向您主张服务期违约金的,否则您可以选择去劳动仲裁申请仲裁,要求单位出具解除劳动关系证明书。


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