公司扣完五险一金后,月工资600元,是否违反天津市最低收入标准;
尊敬的网友:
您好!最低工资是指劳动者在法定时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应支付的最低劳动报酬。目前我市最低工资月标准为每月1500元。社会保险和公积金个人缴费部分由用人单位每月代扣代缴,如果劳动者与用人单位约定的工资为最低工资,每月扣除社会保险和公积金个人缴费部分后,实发工资会低于最低工资标准。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年8月20日