市教委的领导们，您好。我们是天津城市职业学院的部分教师。我们现在向市教委严肃反映河北区政府今年对我校绩效工资改革，严重侵害我校全体教职员工的权益的问题。这次绩效工资改革后，我校教师月收入较没有改革前大幅下降50%，课时费也降低了一半，并且取消了我校之前每月发放的津贴收入。此次闹剧引发我校员工的民愤极大，并且已经严重打击了我们的工作积极性以及对未来的信心。

    国家对教师实施绩效工资改革，党中央明确说明初衷是从总体上“缩小教师和公务员工资差距”；从内部调整职称薪金分配的偏差，如一线教师工作量大、工作强度高，津贴过低的问题。然而这次对我校的绩效工资改革不仅没有体现中央对教师的关怀，反而将我们的收入大幅减半，可谓全国罕见！这次绩效工资改革严重违背了党中央的基本精神。我校全体教职员工无不怨声载道，民愤极大。甚至在酝酿群体性事件！如果河北区政府不重视广大教职员工的心声，妄图以官威施压或者压迫我校领导强迫全体教职员工委曲求全，我校员工不排除引发大规模的罢工罢课事件！甚至到中央上访，维护自身权益！

    我们知道，我校现还归属于河北区政府，不归市教委直管。但市教委做为学校工作的直接领导者，也有责任义务帮助教职员工，因此请市教委对河北区政府这次对我校的扭曲的绩效工资改革予以关注，敦促河北区政府立即恢复我校教职员工绩效工资改革前的收入水平。谢谢！