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没有假日的护士长 记三潭医院护理部主任李继红
http://ms.enorth.com.cn 2013-08-06 09:19
·南开区三潭医院结合医院文化建设“环境年”·以服务为中心 天津开展西医三级医院等级评审
·津城医院护士划分五级别 级别将与个人收入挂钩·西医医院开展三级医院评审 以病人为中心成核心


李继红(左二)指导年轻护士工作

  天津北方网讯:今年45岁的李继红是市三潭医院护理部主任、骨外科护士长。自1994年调入三潭医院,李继红先后在内科、外科、手术室、妇产科工作。从事护理工作27年,她始终勤勤恳恳、以身作则,受到了该院领导和患者的一致赞扬,为该院赢得了良好的声誉。

  李继红在业务上刻苦钻研、虚心学习,积攒了丰富的临床经验。在调入管理岗位之后,李继红更加努力提高自己,不断丰富专业知识,并积极参加教育深造。她坚信,学习是成长的根本,只有认真学习、不断学习的人才能获得进步。为了能提高护理质量、丰富护理学识,李继红严格要求各科室护士长,并选送了多名优秀护士进行深造,学习ICU、急症、手术室等方面的业务知识。与此同时,她开展科内早交班提问制度,并定期举办全院范围内的业务讲座,在全院营造出了浓厚的学习氛围。

  作为全院护理工作的带头人,在该院领导的关心与大力支持下,李继红带领全院护理人员开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的管理年活动,取得了良好的效果。她坚持“以病人为中心,为病人提供优质、高效、便捷服务”的宗旨理念,带动院内各科室护理人员,用行动赢得了病人的认可。在大量的临床实践中,她体会到:健康的人需要爱,患病的人更需要爱,爱是减轻病人痛苦的良药,当一名好护士首先要学会怎样去爱。经过这些年来的多岗位磨练,李继红积累了丰富的工作经历,使她成为了医院里的业务骨干、同事们的好榜样、患者的贴心人。

  熟悉李继红的人都赞叹地说:李主任对待工作的热情是他人无法比拟的。2004年,李继红在不耽误自己本职工作的情况下,独自承担起了整理已废弃了2年多的手术室的重任,并出色、高效、优质地完成了任务。2004年底,李继红开始担任骨外科护士长,通过整整一周不眠不休的工作,她完成了病房的筹建工作。病房创建以来,以微创手术为契机,治疗了大量的颈、腰椎间盘疾病患者。由于手术量增大,李继红经常加班加点。下班后,她的电话从不关机。即便是在深夜,只要医院有电话打来,需要李继红出现,她都会及时奔赴医院。她的付出,同事们看在眼里,心生敬佩。大家为此还专门送了一个称号给她——“无假日护士长”。大家心里明白,这个称号的背后满载的是李继红的汗水,隐藏的是她的心血。

稿源:天津日报 编辑:杜雪莹
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