求助，如何解除劳动关系-民生频道-北方网

新闻 | 天津 | 民生 | 广电 | 津抖云 | 微视 | 读图 | 文娱 | 体育 | 图事 | 理论 | 志愿 | 专题 | 工作室 | 不良信息举报

教育 | 健康 | 财经 | 地产 | 天津通 | 旅游 | 时尚 | 购物 | 汽车 | IT | 亲子 | 会计 | 访谈 | 场景秀 | 发布系统

"津云"客户端

发表人：贾*　　提问时间： 2013-07-30 00:13

　标题：求助，如何解除劳动关系

内容：

您好，我叫贾梅，今年5月1日，与天津盛世乾源科技有限公司签订了三年期劳动合同，担任出纳一职。其间发现公司没有给我办理社保，向公司主张权利无果后提出辞职。现在，公司不但不给我6月份的工资，在退工问题上一直刁难。我在一个月内不停地打电话，多次上门请求公司给我解除劳动关系，公司一直推诿刁难，不给我办理退工手续。上周五，我又一次上门请求公司办理退工，又被推到这周一，今天打电话，又在推诿刁难。曾经，公司的人说东丽有人，爱哪告哪告去。我现在心急如焚，不知道该怎么办好？我想请问，试用期内，我一直要求解除劳动合同，现在，他们一直推时间，我应该怎么办？我现在觉得走投无路了。谢谢您。

回复部门：市人力社保局　　回复时间：2013-07-31 10:54　　是否超时：否

尊敬的网友：

　　您好！劳动者提供正常劳动后，用人单位应按合同约定支付劳动者工资。《劳动合同法》规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

　　用人单位应当在解除劳动合同同时出具《解除劳动合同证明书》，应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同日期、工作岗位、在本单位的工作年限。并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　用人单位拖欠劳动者工资不为职工办理退工退档手续，劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求，我们无法在此受理，敬请谅解。

　　祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2013年7月31日

　　　　　热点推荐

·	“镇政府二号楼”不能买卖
·	令人困惑的电动自行车充电收费
·	《百姓问政》：空地垃圾总回潮、老旧小区停车难该咋管？
·	别让旧物成了无处安放的“烫手山芋”
·	手机号为何被“保护性停机”？

网民反馈

·	网民：感谢各级领导，解决百姓生活难题！
·	网民：感谢区政府和属地综合执法大队为百姓办的实事
·	网民：职称问题圆满解决感谢蓟州区委
·	网民:感谢河东区政府和属地派出所为百姓办实事