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发表人: 李先生   提问时间: 2013-07-24 12:24
 标题:企业能够强迫残疾职工买断工龄么?
内容:

    尊敬的领导

    您们好:

    我听说市政府有规定,企业在改制过程中不能强行将残疾职工、丧失劳动能力的职工解除合同、买断工龄,将他们推向社会。企业和上级须妥善做好安置残疾职工的工作。

    请问领导是这样的么?具体怎样规定的?谢谢。

回复部门:人力社保局   回复时间:2013-07-24 15:28   是否超时:否

尊敬的网友:

  您好!《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。改制企业与劳动者解除终止劳动合同应按《劳动合同法》的相关规定执行。

  祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年7月24日

 


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