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Q:职工退休后被诊断为职业病,可以申请补偿吗?
A:《天津市工伤保险若干规定》(津政令第50号【2012】)文件规定:职工退休后确诊为职业病的,依法享受工伤保险待遇。
Q:职工发生工伤时,单位没按规定参保,如何处理?
A:按照工伤保险条例规定,用人单位应该参加工伤保险而未参加工伤保险的发生工伤,由该用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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