前言

　　改革开放三十年来，在市委、市政府的领导下，我市坚持贯彻“人才资源是第一资源、人才战略是第一战略”的发展理念，大力实施人才强市战略，通过创新制定并不断完善人才政策，使一大批海内外优秀人才智力汇聚津门，为天津经济发展和社会进步作出了突出贡献。

　　“环境好则人才聚，人才聚则事业兴。”近些年来，我市出台的一系列政策措施，涵盖了人才培养、引进、使用各个环节，营造了拴心留人、干事创业的良好环境，为各类人才来津创业、施展才华搭建了平台。

　　面对加快推进滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展的新形势，为进一步优化我市人才环境，适应我市加快发展对人才需要大量增加的新形势，方便用人单位和国内外各类人才了解我市人才政策，办理人事人才手续，我们集中力量，对近些年来制定出台的人事人才政策进行了整合汇总，根据工作实践，对用人单位和人才个人容易混淆的概念和常见问题进行了梳理，编制了《天津市人才政策指南》(以下简称《指南》)。《指南》包括政策要点、政策问答和文件目录三部分，便于用人单位和人才查询使用。希望《指南》能够为用人单位和各类人才带来方便。

　　《天津市人才政策指南》由天津市人事局负责解释。

　　目录

　　天津市人才政策要点

　　一、人才引进政策

　　(一)引进国内人才

　　引进标准

　　办理程序

　　相关待遇

　　(二)滨海新区引进人才

　　人才引进的优惠政策

　　成建制引进

　　(三)特聘专家

　　专家标准

　　办理程序

　　相关待遇

　　(四)引进留学回国人员

　　引进标准

　　办理程序

　　相关待遇

　　(五)引进长期在津工作的外国专家

　　引进标准

　　办理程序

　　相关待遇

　　(六)引进短期来津执行引智项目外国专家

　　引进标准

　　办理程序

　　二、人才选拔与培养政策

　　(一)博士后培养

　　培养方式

　　相关待遇

　　设立博士后科研工作站的基本条件

　　设立博士后流动工作站的基本条件

　　(二)131创新型人才培养工程

　　培养目标

　　选拔程序

　　培养措施

　　(三)选拔授衔专家

　　选拔标准

　　选拔程序

　　相关待遇

　　(四)职称评审

　　破格、越级职称评审

　　非国有单位人员的职称评审

　　引进海内外高层次人才和急需人才的职称评审　　

　　天津市人才政策文件目录

　　一、基本依据文件

　　二、人才引进政策相关文件

　　三、人才选拔培养政策相关文件

　　四、人才保障政策相关文件