您好,我之前咨询过生育津贴日支付标准,按照用人单位上年度职工月平均工资即女职工生育当月所在单位职工人均缴纳生育保险费的基数除以30.4计算。我的具体情况是这样,总公司在上海,我在天津的分公司,是通过智联易才公司来上保险的,是要按智联易才的上年度职工月平均工资来计算吗?我觉得这样很不合理,智联给很多公司代理业务,工资标准很低,我的生育津贴申请下来比原来的算法要少很多,这让我很不能接受。
尊敬的网友:
您好!生育津贴日标准,按照其所在用人单位上年度职工月平均工资即女职工生育或终止妊娠当月,其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数除以30.4计算。生育津贴是支付给用人单位的,劳动者在产假期间应享受产假工资。生育津贴高于产假工资的部分,用人单位应支付给劳动者。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2013年5月17日