我报考的邯郸一所事业单位，11年12月来单位上班处于实习期，给交了养老保险和失业，5月份生孩子，手续7月份下来的，9月份开始交医疗保险，但当年四月份国务院出台一份文件《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

    单位的意见是手续没下来不给报，请问我能有生育津贴和报销医疗费用吗？能的话依据和理由是什么或是投诉部门是哪里？