内容:
关于天津市退休工人涨工资建议:
现在退休人员涨工资已经是按年限增长了,我们工龄低的很感谢。但是还是存在着一些问题,退休前我们是按月缴纳养老保险的,但退休涨工资确实按年涨,这就造成整年和缴纳11个月保险差异,退休前已经多交11个月的保险可是涨工资时却和整年在同一个档,相差11个月的工龄同在一个档,不合理吧。11个月和下一年相差1个月,又差一个档岂不是这11个月的退休人员太吃亏了吗?如今年退休时工龄为28年11个月,按规定涨204元,而29年整年的就涨210元,一个月的工龄就相差6元,这样对工资本来就低的人员,而工龄只差1个月的人员来讲不公平。领导大人们是不是可以考虑涨工资的方案在细一些是按6个月、3个月为一档,按1个月是最合理的这样就和退休前缴纳保险费相吻合。个人觉得合理的方法是按月涨,这样对我们低工资人员还是比较合理的。希望领导们考虑考虑,我们低工资人员特别期待着新方案的建立。谢谢你们领导!!!!!
一位代表低工资退休人员
2013年2月24日
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