尊敬的刘超网民：

您好，就您提出的问题答复如下：

根据您提供的信息，您与用人单位的劳动争议案件已有二审生效判决。我国民事诉讼法第一百七十五条规定，第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。即我国诉讼制度采用两审终审制度，您已无再上诉的权利，仅当案件事实或程序有错误才有可能提起审判监督程序，即使提起审判监督程序也不影响生效判决的执行。

建议您根据生效判决先行领取失业保险金，以免造成损失。

感谢您的参与！

                                      天津观典律师事务所 历永刚律师         

                                         2013年2月26日