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发表人: 田金格   提问时间: 2013-01-26 23:48
 标题:由于自己体力不能胜任新工作的强度
内容:

    你好,我是二煤气的员工,之前在河西气站担任收费员工作,每天需要爬很多楼层进行敛费。2012年由于自己年纪大了,体力不支,不能再胜任收费员的工作,申请了退居二线工作,得到了领导的批准,工作开展很好。但是2013年初,由于一名一线同事车祸,收费员缺少了。领导再次要求自己去收费,但是自己确实不能胜任那么大的体力消耗了。请问,此时单位可以解雇我吗?或者我有什么好的法律武器应用吗??万分感谢,劳苦大众的提问。盼您的回答。

回复部门:劳动纠纷   回复时间:2013-01-28 14:00   是否超时:否

尊敬的网民:

        您好,对您提出的问题答复如下:

        单位是不是可以解雇您,主要看您在该单位的工作年限还有离退休的年限,但是也要具体情况具体对待,不可一概而论可以或者而是不可以。如有需要敬请拨打13034389836进行电话咨询。

        感谢您的参与!

天津市益清律师事务所                                 程芳律师

2012年1月28日


【声明】:本咨询意见乃基于咨询人陈述具有表面真实性之假设,仅供咨询人参考,不得用于其他用途。律师不承担咨询人及其相关人据此采取法律行动或其他行为之风险。
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