各位领导，很抱歉在你们忙碌的时候打扰你们，我实在是因为感到太无助才来求助，很抱歉为了保住饭碗，我不能说出我是天津哪个银行哪个部门的工作人员，实名我犹豫再三，也只留了个姓，我相信想知道我工作单位并不难。我到这家本土银行工作一年半了，身份一直是派遣工（档案在中天人力），待遇有差别我可以接受，平时和正式工在一起并没有觉得自己身份不同，大家都很团结友爱，因为工资的隐私性，再加上待遇的差距，大家很少谈论收入问题，我也只了解应该是我的3、4倍（工龄不同，但是我们基本上都是80后），年节的待遇差距自然不用说了，身份使然，我无话可说。这些天大家都说自己涨了工资，初听到消息很高兴，哪怕涨100元，也占我工资的相当比例，直到昨天我看我知道我的工资不涨反降了，而同岗位正式员工的工资条，工资+奖金的总和是将近我全部收入的6倍（我们没有奖金），具体不能说，我只能说破万了，我真的有点没法接受了。听说没有派遣工的说法了是吗？听说派遣工应该和正式员工同工同酬是吗？哪怕换种说法，当我们是实习的，实习期的上限最多也就是1年是吗？公司确实有转正的条文，规定是2年以后会有转正的资格，按一定比例转正，我们这岗位包括我在内同期来了3人，不知道同部门一同有多少人，但可以肯定的是，我们这些派遣工中的绝大多数人要在这种待遇下干上4、5年才能转正，我承认有1年就转的，原因不表自明。我的孩子年后就要出生了，这些收入实在有些不够。希望政府在调节收入分配的大背景下给予我们派遣工帮助。