尊敬的领导您好:我母亲今年70多岁.在河北制药厂按照规定年龄退休.今年按照工龄调整退休金时发现与实际不符.经计算是按41年工龄发放.查阅社保电脑也是41年.可我母亲的退休证是47年.调阅天津城镇企业退休人员养老档案是连续工龄47年3个月.经与社保联系需要查看退休申请表才能更改.可是因公司几次搬家.一部分申请表丢失.其中包括我母亲的.这件事一年来反映给各有关部门一直没有结果.新的一年退休人员工资调升要开始啦.我母亲患有高血压很是着急.请领导在百忙中解决下一位年轻时多次获得厂级.公司级先进.有50年党龄的老工人的问题.谢谢
尊敬的网友:
您好!您的留言已收悉,我们联系相关部门后回复,请您继续关注。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2012年12月27日
您好!工龄计算以档案记载为依据。如果您母亲的档案丢失或记载不全,社保部门是没有权利更改的。请向单位反映,请他们帮助提供相关的有效材料,只有材料齐全,社保部门才能按照档案记载更改工龄。
2013年1月5日