感谢政府连续几年给企业的退休工人涨工资。但我认为涨工资的政策条文太粗,太笼统,不细致。以至于造成有失公平。退休早的和企业效益差的因当时交的养老保险少,所以领取的退休工资少。退休早的和企业效益差的{由于政策的关系}工人们同样是辛勤的劳动。可是,领退休金时永远比近几年退休的少好多。给退休工人涨工资只考虑到工龄的长短,而没有考虑退休年代的远近早晚,导致了退休工资高的永远高,低的永远低。我看到有的省份在给退休工人涨工资时想到了这个问题。因此,在涨工资时另外给退休早的这部分老人多涨一些。以减少一些因退休年代的早晚而造成的差距。这种做法让我们很欣慰。不知天津的领导是否也能这样做?……
尊敬的网友:
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天津市人力资源和社会保障局
2012年10月11日