本人于2012年5月11日进这个公司,公司有说交纳社会保险.到了2012年9月29号还没有办理,中间7月份老婆生小孩,没有产假.还把请的一天半假在工资里扣除.到9月29号公司负责人要求写辞职报告,叫我写到9月底辞职,而且是要在国庆假期前.像我这样的情况怎么办,他们不给开辞退报告.
尊敬的网友:
您好,就您提出的问题答复如下:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
感谢您的参与!
北京盈科(天津)律师事务所律师 吕森