天津北方网讯：为深入贯彻落实市第十次党代会精神，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，市委组织部继续组织开展全市有关区县、市部委办局、市级人民团体公开选拔党政机关处级领导干部统一联考工作，并于日前印发了实施方案。据悉，全市共有13个区县和13个市级机关面向社会公开选拔95名处级领导干部。

　　今年是本市第5次组织实施公选统一联考工作。公选统一联考是由市委组织部和公选单位按照统分结合、各司其职的原则，做到“七统五分”，共同组织实施公开选拔工作。市委组织部统一发布公选公告，统一规范公选程序，统一组织命题，统一组织考试，统一组织阅卷，统一公布考试结果，统一对公选工作进行宣传。按照干部管理权限，各公选单位分别确定公开选拔的职位，分别确定公选职位资格条件，分别组织报名与资格审查，分别组织考察，分别决定任用。

　　据悉，公开选拔的对象一般应是符合条件的天津市公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，国有企业、事业单位管理人员，以及中央驻津单位干部。公选统一联考按照动员部署与发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、酝酿协商与决定任用、集体谈话与岗前培训等步骤进行。公开选拔《公告》目前已在公选统一联考专门网页(http://cjgx.tjpnet.gov.cn)发布，报考人员可登录该网页查询公选职位、资格条件等信息，网上报名将于8月27日开始。(记者李川实习生郭松峤)